Hubungan antara inovasi sosial berbasis teknologi dan penskalaan dampak sosial semakin mendapat perhatian dalam beberapa tahun terakhir, karena meningkatnya pengakuan bahwa teknologi memiliki sifat diseminatif yang intrinsik dan dapat menjangkau khalayak yang lebih luas dengan lebih efisien, sehingga lebih banyak penerima manfaat.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan potensial antara kewirausahaan sosial yang menerapkan teknologi dan pencapaian perubahan sistem. Kami mengkonseptualisasikan perubahan sistem sebagai proses yang berkembang bersama dengan mengandalkan tiga faktor: perubahan pola pikir , yang terjadi pada tingkat individu dan tingkat budaya, jika terjadi dalam skala besar; perubahan pasar , bertindak berdasarkan dinamika pasar baru dan yang sudah ada untuk meningkatkan aksesibilitas dan inklusi; dan transisi kelembagaan , yang berkaitan dengan tingkat legislatif, peraturan, dan kebijakan publik.

Melalui makalah ini, kami bertujuan untuk melihat apakah dan bagaimana penggunaan inovasi sosial yang didorong oleh teknologi memiliki hubungan positif dengan pencapaian perubahan sistem. Mencakup tiga jalur yang berbeda , hipotesis spesifiknya adalah bahwa penggunaan teknologi dalam kewirausahaan sosial mendukung perubahan pola pikir masyarakat; hal ini mengubah dinamika pasar yang ada, dan mendukung pencapaian perubahan di tingkat kelembagaan.

Berdasarkan tanggapan survei terhadap 817 pengusaha sosial dalam jaringan Ashoka, penelitian ini akan menggunakan analisis silang sebagai pengujian empiris awal untuk menggambarkan bahwa teknologi, dan khususnya inovator sosial yang menerapkan teknologi dalam pekerjaan mereka, dapat bertindak berdasarkan setiap faktor yang kondusif bagi sistem. mengubah.

Temukan temuan kami di situs web Jurnal Inovasi Sosial, di sini .

-

Tentang penulis publikasi ini:

Mario Calderini adalah Profesor di Politecnico di Milano, Sekolah Manajemen, tempat dia mengajar Inovasi Sosial. Dia adalah Direktur Tiresia, Pusat Penelitian Pembiayaan dan Inovasi Dampak Sekolah Manajemen Politecnico di Milano.

Konstanze Frischen adalah anggota Leadership Group dan memimpin inisiatif global baru Ashoka di bidang Teknologi & Kemanusiaan. Dia juga kepala Ashoka di Amerika Utara.

Ambra Giuliano adalah Kandidat PhD di pusat penelitian TIRESIA di Politeknik Milan yang berfokus pada keberlanjutan dan dampak sosial. Dia memegang gelar MSc di bidang Teknik Manajemen dan MA di bidang Manajemen Bisnis dan Politik.