UNE VUE D'ENSEMBLE DU COURS
Next Gen Changemakers Academy هي مؤسسة تهدف إلى توفير رواد الأعمال الشباب حاملي الحلول برؤية واضحة للتوصل إلى حلول للرد على التحديات التي يواجهها أكثر الصحفيين في العالم من خلال تزويدهم بالكفاءات والمعرفة والموارد اللازمة لإعادة الاستخدام فيهم مشاريع التغيير الاجتماعي لدينا. وتكوين فاعلين حقيقيين للتغيير في مجتمعاتهم ومدفوعاتهم وحتى على المستوى العالمي.
تم تصميم هذا التكوين لمساعدة رواد الأعمال الشباب على تطوير أعمالهم أو مشروعهم الاجتماعي من خلال توفير تكوينات عالية الجودة في المجالات مثل القيادة وإدارة المشروعات وريادة الأعمال الاجتماعية والتمويل والاتصالات والمتانة وما إلى ذلك. الابتكار الذي يسهل تحويل مشاريعهم إلى النظام النظامي.
توفر لك الأكاديمية كوادر عمل استثنائية لتحقيق تغييرات نظامية، بما في ذلك:
-
تحليل عميق للإستراتيجية المتعلقة بالتغيرات النظمية
-
مستشارو الخبراء في قيادة التغيير
-
تنشيط الشبكة وإنشاءها
-
إمكانية تصميم أفكارك
-
مناسبات لتأسيس الامتيازات مع قادة التغيير من خلال مشاركة الأفكار المماثلة
-
الوصول إلى شبكة Changemakers من Ashoka في الساحل مع +300 Changemakers
وفي نهاية المطاف، فإن هدف Next Gen Changemakers Academy هو إنشاء جيل جديد من القادة القادرين على حل المشكلات الأكثر إلحاحًا في العالم، مثل التغيير المناخي والفقر وعدم المساواة والوصول إلى "التعليم والصحة، باستخدام أداة ريادة الأعمال الاجتماعية لتحقيق تأثير دائم." من خلال توفير تكوين عالي الجودة وبناء مجتمعات ديناميكيات، يمكننا مساعدة رواد الأعمال الشباب على تحقيق رؤيتهم والمساهمة في إنشاء عالم أفضل.
منهجية التدريب
برنامج Next Gen عبارة عن منهجية خاصة تعتمد على ثلاث طرق إجرائية. Au Premier abord, chaque mode a une durée deux semaines. تشتمل كل وحدة على دورة تدريبية عبر الإنترنت على هذه اللوحة، وسجل تمارين، وجلسة مباشرة، واستبيانات التقييم التلقائي، والموارد الإضافية. نحن نحترم جميع النقاط حسب الوحدة:
↪️ Cours sur la Plateforme: nous mettrons à votre disposition une vidéo qui décortique tout le cours par Modules et chaque Module feature d'un sujet bien défini qui a feature au Changement systémique. هذه الدورات مخصصة لخبراء يتمتعون بخبرة واسعة في نظام ريادة الأعمال العالمي والمتخصصين في تغيير النظام.
↪️ دفتر التمارين: وحدة كل واحدة، أدواتنا للتخلص من دفاتر التمارين التي تسمح لك بقياس تطبيق الدورة التدريبية. إنه سؤال يجب العمل عليه في مشروعك الخاص للحصول على انعكاسات مع معداتك لدمج النهج النظامي في مشروعك والحصول على تأثير كبير في مجتمعك.
↪️ الجلسة المباشرة: Il s'agit d'une vacance qui aura lieu une fois toutes s deux semaines، qui vous permettra d'interagir avec un Ashoka Fellow أو an Ashoka Staff membres par Module. قد يؤدي لقاء دورة تدريبية إلى طرح أسئلتك حول مشروعك على أساس موضوع الدورة التدريبية. تتغير هذه الميسرات مع الممارسات الجيدة وتاريخها الملهم حول نظام التغيير. مناسبة أيضًا للتفاعل مع زملائك في البرنامج وستتمكن من التعاون مع مواضيع مختلفة.
↪️ استبيانات التقييم التلقائي: هذه الاستبيانات مخصصة فقط لرؤية رئيس الوزراء في مستوى معرفتك بالتغيير المنهجي وصنع التغيير وفي إطار تطورك في الزمن.
↪️ الموارد الإضافية: هذه الموارد تسمح لك بالزراعة والموافقة على الظهور بالإضافة إلى معرفتك.
