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Course Outline

Programme Next Gen Changemakers Academy

Next Gen Changemakers Academy est une formation qui vise à outiller les jeunes entrepreneurs porteurs de solutions avec une vision claire pour l'avenir pour répondre aux défis les plus pressants de notre monde en leur fournissant les compétences, les connaissances et les ressources nécessaires pour réussir dans leurs projets de changement social.

MODULE 0 : Cours sur le changement systémique selon Ashoka – Introduction

0.1 - Cours

0.2 - Formulaire t’auto Evaluation

0.3 - Ressources additionnelles

Module 1 : Apprendre ce qu'est le changement systémique et pourquoi c'est important

1.1 - Cours

1.2 - Cahier d’Exercices du programme Next Gen Changemakers Academy

1.3 - Questionnaire d’Auto-évaluation

1.4 - Ressources additionnelles

Module 2 : Analyser Les Causes Racines

2.1 - Cours

2.2 - Cahier d’Exercices

Module 3 : Trouver votre objectif ciblé de changement systémique

3.1 - Cours

3.2 - Cahier d’Exercices

3.3 - Ressources additionnelles

Module 4 : Raconter l’histoire de votre stratégie de changement systémique

4.1 - Cours

4.2 - Cahier d’Exercices

4.3 - Ressources additionnelles

Module 5 : Raconter l’histoire de votre stratégie de changement systémique

5.1 - Cours

5.2 - Cahier d’Exercices

5.3 - Ressources additionnelles

Module 6 : Repenser les partenariats

6.1 - Cours

6.2 - Cahier d’Exercices

6.3 - Ressources additionnelles

Module 7 : Réfléchir aux qualités de leadership nécessaires au changement systémique

7.1 - Cours

7.2. - Cahier d’Exercices du programme Next Gen Changemakers Academy

7.3 - Ressources Additionnelles

Module 8 : Explorer les options de financement

8.1. - Cours

8.2 - Cahier d’Exercices du programme Next Gen Changemakers Academy

8.3 - Ressources Additionnelles

Module 9 : Évaluer le changement systémique

9.1 - Cours

9.2 - Cahier d’Exercices

9.3 - Ressources Additionnelles

Module 10 : Travail Final : Soumettez Votre Stratégie Finale et Votre Réflexion

10.1 - Survey de fin de formation

Module 11 : Achèvement certificats

प्रोग्राम नेक्स्ट जेन चेंजमेकर्स एकेडमी

अशोक सहेल द्वारा निर्मित एक पाठ्यक्रम, अशोक द्वारा संचालित।

यूने व्यू डी'एसेम्बल डू कोर्स

नेक्स्ट जेन चेंजमेकर्स एकेडमी ने एक ऐसे संगठन का गठन किया है जो उद्यमियों के समाधान के साथ-साथ एक दृष्टि प्रदान करता है, क्लेयर ने उत्तरदाताओं के लिए एक सहायक कंपनी के रूप में काम किया है, साथ ही योग्यताओं और क्षमताओं के बारे में जानकारी के लिए आवश्यक संसाधन भी जुटाए हैं। लेउर्स प्रोजेक्ट्स डे चेंजमेंट सोशल। कम्युन्युटे, लेउर पेज़ और अन्य मोंडियल के माध्यम से परिवर्तन के कुछ कलाकार।

एक गठन इस उद्देश्य के लिए है कि आप उद्यमियों और उद्यमियों के विकास में सहायता करें या अपने प्रोजेक्ट सोशल एन फोरनिसेंट डेस फॉर्मेशन डे क्वालिटी डेन्स लेस डोमेन टेल्स क्यू ले लीडरशिप, ला गेस्टियन डे प्रोजेक्ट, ला एंटरप्रेन्योरिएट सोशल, ला फाइनेंस, ला कम्युनिकेशन, ला ड्यूरेबिलिटी एट इनोवेशन से आपकी परियोजनाओं को सिस्टम में बदलने की सुविधा मिल रही है।

अकादमी ने कैडरों के कठिन परिश्रम के बावजूद सिस्टम में परिवर्तन को साकार करने की घोषणा की, नोट:

  • परिवर्तन प्रणाली में महत्वपूर्ण रणनीति के अनुमोदन का विश्लेषण करें

  • नेतृत्व परिवर्तन में विशेषज्ञों की सलाह

  • एक्टिवेशन एट कोक्रेएशन डे रिसेउ

  • आपके विचारों की संभावना

  • अवसर डी'एटेबलिर डेस लीडर्स एवेसी डेस लीडर्स डू चेंजमेंट पार्टेजेंट लेस मेमेस आइडीज़

  • अशोक या सहेल के चेंजमेकर्स के लिए प्रवेश +300 चेंजमेकर्स

 

अंत में, नेक्स्ट जेन चेंजमेकर्स अकादमी का उद्देश्य एक नई पीढ़ी का नेतृत्व करना है जो समस्याओं और तत्काल समाधानों को हल करने में सक्षम है, जो जलवायु परिवर्तन के लिए जिम्मेदार है, अवसर प्रदान करता है, अवसर प्रदान करता है 'एजुकेशन एट आ ला सैंटे, एन यूटिलिसेंट ल' एंटरप्रेन्योरिएट सोशल कमे आउटिल पोर अन इम्पैक्ट ड्यूरेबल। एक चार साल में एक गठन की गुणवत्ता और संचार की गतिशीलता में एक निर्माण, नौ उद्यमियों ने उद्यमियों को एक यथार्थवादी दृष्टिकोण प्रदान करने में मदद की और एक महीने से अधिक समय तक निर्माण में योगदान दिया।
 

कार्यप्रणाली डी'अप्रेंटिसेज

प्रोग्राम नेक्स्ट जेन की एक पद्धति विशेष है जो प्रक्रिया के तीन पहलुओं पर आधारित है। औ प्रीमियर एबॉर्ड, चेक मॉड्यूल ए उने ड्यूरी डे ड्यूक्स सेमेन्स। इस प्लेटफ़ॉर्म पर एक कोर्स और एक कोर्स शामिल करें, एक अभ्यास सत्र, एक सत्र लाइव, ऑटो-मूल्यांकन प्रश्नावली और अतिरिक्त संसाधन। हम आपका सम्मान करते हैं लेस पॉइंट बराबर मॉड्यूल:

↪️ प्लेटफ़ॉर्म पर पाठ्यक्रम: हमारे पास आपके लिए एक वीडियो है जिसमें मॉड्यूल के लिए पाठ्यक्रम के बारे में एक वीडियो है और एक परिवर्तन प्रणाली की विशेषता के लिए मॉड्यूल की जांच करें। यह निश्चित है कि हमारे पास विशेषज्ञों के लिए एक जगह है जो एक उद्यमशील पारिस्थितिकी तंत्र के बारे में एक व्यापक जानकारी और परिवर्तन प्रणाली में विशेषज्ञता रखती है।

↪️ व्यायाम अभ्यास: मॉड्यूल को ध्यान में रखते हुए, व्यायाम अभ्यास के अभ्यास के लिए आपके पास जो अभ्यास है वह आपके आवेदन के पाठ्यक्रम को पूरा करने के लिए है। आपके पास अपने प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए एक प्रश्न है, आपके रिफ्लेक्शंस के साथ आपके प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए आपके पास एक सिस्टम दृष्टिकोण होना चाहिए और आपके कम्यूनिकेशन पर एक प्रभावशाली प्रभाव डालना चाहिए।

↪️ सत्र लाइव: इल सैगिट डी'उने रेनकॉन्ट्रे वियूटीले क्वि ऑरा लियू यूने फॉइस टाउट्स लेस ड्यूक्स सेमेन्स, क्वि वौस परमेट्रा डी'इंटरैगिर एवेक अन अशोक फेलो या अन अशोक स्टाफ मेम्बर्स पार मॉड्यूल। आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्न आपके पाठ्यक्रम के विषय में हैं। आपके द्वारा परिवर्तन प्रणाली को बढ़ावा देने और इतिहास को प्रेरित करने के लिए सीईएस सुविधाएं प्रदान की गईं। एक अवसर पर अपने सहयोगियों के साथ कार्यक्रम में भाग लें और अपने सहयोगियों के साथ मिलकर काम करें।

↪️ स्वचालित-मूल्यांकन प्रश्नावली: सीईएस प्रश्नावलियाँ जारी रहती हैं, लेकिन परिवर्तन प्रणाली में सुधार के लिए एक महत्वपूर्ण रणनीति और समय-समय पर मतदाताओं के विकास के बारे में जानकारी प्राप्त की जाती है।

↪️ संसाधन अतिरिक्त: सीईएस संसाधन आपको कल्टीवेर और एप्रोफॉन्डिर एनकोर प्लस आपके ज्ञान की अनुमति देते हैं।