Popis kurzu

V našem rychle se měnícím světě jsou dovednosti zaměstnanců – jako je intrapodnikání , agilita, týmová práce, empatie a kolaborativní vedení – zásadní pro schopnost instituce inovovat a růst do budoucnosti. Úskalí ignorování těchto dovedností může vést ke ztrátě příležitostí a konkurenceschopnosti spolu se zvýšenou nadbytečností a neefektivitou. Sociální intrapreneurship je metodologie pro podněcování, kultivaci, prosazování a škálování sociálních inovací v rámci institucí. Zahrnuje intrapreneurální zaměstnance, kteří využívají trendy, jako je technologický pokrok a globalizace, a nasazují agilní, startovací strategie.

Ashoka, jedna z největších světových sítí sociálních podnikatelů, a Boehringer Ingelheim , přední světová zdravotnická společnost, se spojily, aby vytvořily šestitýdenní online kurz: Social Intrapreneurship for Innovation in Health . Tento kurz je součástí globální iniciativy „ Making More Health “, jejímž cílem je prozkoumat inovativní cesty ke zlepšení přístupu ke zdravotní péči pro lidi, zvířata a komunity po celém světě. V tomto kurzu se spojíte s globální komunitou zdravotnických profesionálů ze soukromého, veřejného a neziskového sektoru a sejdete se, abyste se naučili intrapreneurální strategie pro vytváření sociálních a obchodních dopadů v oblasti zdraví a wellness.

V tomto kurzu budete:

• Připravte se na vedoucí roli při vytváření společenského a obchodního dopadu ve vaší instituci
• Získejte dovednosti a strategie pro získání interní a externí podpory pro inovativní projekty
• Naučte se, jak spolupracovat a rozvíjet inovace v byrokratickém prostředí
• Vyvinout intrapreneuriální strategie pro společné vytváření a prototypování
• Spojte se se sítí intrapreneurs a inovátorů, sdílejte nápady a získejte nepřetržitou podporu pro své vlastní inovační nápady
• Zapojte se do celosvětové sítě Ashoka, včetně členů Ashoka, zaměstnanců a dalších inovátorů

Témata kurzů

• Modul 1: Obchodní případ sociálního podnikání
• Modul 2: Intrapreneurial Challenges & Opportunities
• Modul 3: Strategie pro rozvoj sociálních inovací v rámci institucí
• Modul 4: Spoluvytváření Část I: Využití sdílené hodnoty
• Modul 5: Spoluvytváření Část II: Vývoj nápadů a prezentace
• Modul 6: Závěrečná kontrola a shrnutí

Několik příkladů toho, co naši účastníci udělali v důsledku této zkušenosti:

„Začal podnikat v komunitě vlastněné záchrannými službami“

"Absolvoval jsem 200hodinový výcvik učitelů jógy (YTT) spolu s 20hodinovým YTT citlivým na trauma a vyvinul jsem učební styl, který je inkluzivní. Nedávno jsem se přihlásil do spolupráce s neziskovou skupinou na podporu duševního zdraví v naší komunitě a také s Healing Heroes, která učí jógu a meditaci první zasahující a veterány...“

"Nezačal jsem nový projekt, ale spíše jsem využil poznatky z kurzu ke generování nápadů pro mou pokračující práci, a to jak společně s dalšími lidmi v BI, tak na mých vlastních projektech. Mnohem více si uvědomuji dopad a důležitost sociální V tuto chvíli pracuji zejména na tom, aby se pacient více zapojil do programů vývoje léků.“

"Dva z mých kolegů a já jsme zahájili iniciativu pro léčbu a prevenci ran způsobených diabetem nohou, vedenou utrpením komunity kolem nás a tím, co jsme se od vás naučili. V době, kdy píšu tento e-mail, jdu na schůzku, kde budeme diskutovat klinické studie na pacientech."

"Ano, s pomocí kurzu se mi podařilo revolučně změnit léčbu kryptokokové meningitidy u pacientů s HIV prostřednictvím Immuno - Deficient crypt care (IDCC)"

Klikněte sem a kontaktujte nás pro více informací .