Bienvenido al curso intensivo de Ashoka sobre Cambios; un viaje de 50 minutos en vídeo para ayudarle a encontrar formas de pensar de forma más innovadora sobre su enfoque del cambio social.

Este curso práctico le ayudará a aprender más sobre la mentalidad empresarial y a descubrir nuevas ideas para elaborar un proyecto más sólido de cambio social. Se basa en la herramienta Discovery Framework de Ashoka Changemakers, que ofrece una perspectiva empresarial sobre cómo los principales emprendedores sociales del mundo están abordando con éxito los complejos desafíos sociales en el terreno.

Usando el video, la hoja de trabajo y el plan a continuación, este curso lo llevará a través de un proceso paso a paso que le abrirá los ojos a una forma poderosa de pensar sobre los problemas sociales y la innovación.

como funciona el curso

El propósito de este curso es ayudarlo a concentrarse en un desafío que le gustaría ayudar a resolver, identificar los problemas más urgentes y las soluciones prometedoras, y mapear estos problemas y soluciones para obtener una mejor comprensión del campo que le apasiona. Utilizando una hoja de trabajo, recorrerá cada uno de estos pasos de la herramienta Discovery Framework, detectando tendencias y brechas.

Nota: Especialmente porque se trata de un curso intensivo, tenga en cuenta que el punto es más acerca de los conocimientos generados durante el proceso, no solo mapear su campo de interés.


lo que aprenderás

Desde que se fundó Ashoka hace 30 años, hemos revisado decenas de miles de propuestas de personas apasionadas por resolver problemas sociales. Como resultado, hemos notado un conjunto de habilidades comunes entre los agentes de cambio más exitosos. Este curso práctico está diseñado para presentarle rápidamente estas habilidades y brindarle la oportunidad de practicarlas. Le enseña cómo utilizar una herramienta llamada "Marco de descubrimiento", que le ayuda a practicar el tipo de análisis necesario para elaborar una solución más sólida para el cambio social.

Las habilidades de realización de cambios que se practican al utilizar la herramienta Discovery Framework incluyen:

  • Conciencia de sí mismo
  • Colaboración
  • Autenticidad
  • Enfocar
  • Resolución de problemas
  • Entendiendo el mercado
  • Análisis de raíz de la causa
  • Pensamiento sistémico
  • Franqueza
  • Inventiva
  • Orientación a soluciones


Lo que necesitarás

  • Hoja de trabajo: imprima ambos lados de la hoja de trabajo proporcionada y colóquelos uno al lado del otro. También hay una versión de muestra de una hoja de trabajo completa que puede resultar útil para consultar durante el curso.
  • Video de Discovery Framework: Puede encontrar el video guía que lo ayudará a descubrir su poder de cambio AQUÍ .
  • Un compañero: un compañero es importante para este ejercicio, al igual que lo es en cualquier proyecto de cambio social, porque tu compañero te ayudará a pensar en cosas en las que tal vez no hayas pensado solo, te motivará a seguir adelante incluso si no lo sientes. como si supieras adónde ir a continuación y te ayudará a divertirte en el camino. Sin un compañero, es posible que no pueda reflexionar tan profundamente ni descubrir tantas ideas, dos cosas que son esenciales para realizar este curso con éxito.
  • Una causa social: Tendrá más éxito al beneficiarse de los pasos de este curso si ya tiene un tema que le apasiona. Quizás estés considerando lanzar un nuevo proyecto o prepararte para escalar; de cualquier manera, este curso está diseñado para ayudarte.


Este curso fue creado por el equipo de Ashoka Changemakers, incluido Reem Rahman, junto con el invaluable apoyo de Turner Shaw y Hao Zhu. Se inspiró en el curso intensivo de Stanford Design Thinking.