Benvenuti al corso accelerato di Ashoka sul Changemaking; un viaggio guidato da video di 50 minuti per aiutarti a trovare modi per pensare in modo più innovativo al tuo approccio al cambiamento sociale.

Questo corso pratico ti aiuta a conoscere meglio la mentalità imprenditoriale e a scoprire nuove idee per creare un progetto più forte per il cambiamento sociale. Si basa sullo strumento Discovery Framework di Ashoka Changemakers che offre una lente imprenditoriale su come le complesse sfide sociali vengono affrontate con successo sul campo dai principali imprenditori sociali del mondo.

Utilizzando il video, il foglio di lavoro e il piano riportato di seguito, questo corso ti guiderà attraverso un processo passo passo che ti aprirà gli occhi su un modo potente di pensare alle questioni sociali e all'innovazione.

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Come funziona il corso

Lo scopo di questo corso è aiutarti a concentrarti su una sfida che vorresti aiutare a risolvere, identificare i problemi più urgenti e le soluzioni promettenti e mappare questi problemi e soluzioni per acquisire una migliore comprensione del campo che ti appassiona. Utilizzando un foglio di lavoro, percorrerai ciascuno di questi passaggi del Discovery Framework Tool, individuando tendenze e lacune.

Nota: soprattutto perché si tratta di un corso intensivo, tieni presente che il punto riguarda più le intuizioni scaturite durante il processo, non solo la mappatura del tuo campo di interesse.

Cosa imparerai

Da quando Ashoka è stata fondata 30 anni fa, abbiamo esaminato decine di migliaia di proposte di persone appassionate della risoluzione dei problemi sociali. Di conseguenza, abbiamo notato una serie di competenze comuni tra i changemaker di maggior successo. Questo corso pratico è progettato per introdurti rapidamente a queste abilità e per darti la possibilità di metterle in pratica. Ti insegna come utilizzare uno strumento chiamato "Discovery Framework", che ti aiuta a praticare il tipo di analisi necessaria per creare una soluzione più forte per il cambiamento sociale.

Le competenze di cambiamento praticate durante l'utilizzo dello strumento Discovery Framework includono:

  • Autocoscienza
  • Collaborazione
  • Autenticità
  • Messa a fuoco
  • Risoluzione dei problemi
  • Comprendere il mercato
  • Analisi delle cause profonde
  • Pensiero sistemico
  • Apertura
  • Intraprendenza
  • Orientamento alle soluzioni

Di cosa avrai bisogno

  • Foglio di lavoro: stampa entrambi i lati del foglio di lavoro fornito e posizionali uno accanto all'altro. È disponibile anche una versione campione di un foglio di lavoro compilato che può tornare utile a cui fare riferimento durante il corso.
  • Video Discovery Framework: puoi trovare il video guida che ti aiuterà a scoprire il tuo potere di cambiamento QUI .
  • Un partner: un partner è importante per questo esercizio, proprio come lo è in qualsiasi progetto di cambiamento sociale, perché il tuo partner ti aiuterà a pensare a cose a cui potresti non aver pensato da solo, ti motiverà ad andare avanti anche se non ti senti come se sapessi dove andare dopo e ti aiuti a divertirti lungo il percorso. Senza un partner, potresti non essere in grado di riflettere così profondamente o di scoprire tante intuizioni: due cose essenziali per seguire con successo questo corso.
  • Una causa sociale: avrai più successo nel trarre vantaggio dai passaggi di questo corso se hai già un problema che ti appassiona. Potresti prendere in considerazione l'idea di lanciare un nuovo progetto o prepararti a espanderlo, in ogni caso, questo corso è progettato per aiutarti.

Questo corso è stato creato dal team Ashoka Changemakers, incluso Reem Rahman, insieme al prezioso supporto di Turner Shaw e Hao Zhu. È stato ispirato dal corso intensivo di Stanford Design Thinking.