UNE VUE D'ENSEMBLE DU COURS

A Next Gen Changemakers Academy é uma formação que visa divulgar os jovens empreendedores portadores de soluções com uma visão clara para o futuro, para responder aos desafios dos mais pressionados de nosso mundo, fornecendo-lhes as competências, os conhecimentos e os recursos necessários para o desenvolvimento em casa. seus projetos de mudança social. E devem ser vários atores de mudança em sua comunidade, em seu país e até mesmo na Échelle Mondiale.

A formação é projetada para ajudar jovens empreendedores a desenvolver seu empreendimento ou seu projeto social, fornecendo formações de qualidade nos domínios, como liderança, gerenciamento de projetos, empreendedorismo social, finanças, comunicação, durabilidade e a inovação que pode facilitar a conversão de seus projetos para o sistema échelle.

A Academia oferece quadros de trabalho excepcionais para realizar mudanças sistêmicas, notando:

• Analise a abordagem da estratégia portante nas mudanças do sistema

• Conselhos de especialistas em liderança de mudança

• Ativação e criação de receita

• Possibilidade de fazer suas ideias

• Ocasiões de estabelecimento de garantias com líderes de mudança compartilhando as mesmas ideias

• Acesso à rede de changemakers da Ashoka no Sahel com +300 Changemakers

No final das contas, o objetivo da Next Gen Changemakers Academy é criar uma nova geração de líderes capazes de resolver os problemas mais urgentes de nosso mundo, dizendo que a mudança climática, a pauvreté, as desigualdades, o acesso ao 'educação e saúde, utilizando o empreendedorismo social como ferramenta para um impacto durável. Ao fornecer uma formação de qualidade e construir comunidades dinâmicas, podemos ajudar os jovens empreendedores a concretizar sua visão e contribuir para a criação de um mundo melhor.
 

METODOLOGIA DE APRENDIZAGEM

O programa Next Gen tem uma metodologia específica que se baseia em três formas de processo. Au premier abord, cada módulo com uma duração de duas semanas. Cada módulo oferece um curso on-line nesta plataforma, um banco de exercícios, uma sessão ao vivo, questionários de autoavaliação e recursos adicionais. Nós devemos respeitar todos os pontos do módulo:

↪️ Curso na plataforma: vamos colocar à disposição um vídeo que decora todo o curso por módulos e cada módulo apresenta um assunto bem definido como uma característica do sistema de mudança. Este curso está no lugar de especialistas que têm um vasto conhecimento do ecossistema empreendedor mundial e são especializados no sistema de mudança.

↪️ Cahier d'exercices: de acordo com cada módulo, nos mettrons à sua disposição de cahiers d'exercices qui vous permettront de mettre en application le course. É uma questão de trabalho em seu próprio projeto de reflexão com sua equipe para integrar o sistema de abordagem ao seu projeto e obter um impacto considerável em sua comunidade.

↪️ Sessão ao vivo: Uma reunião ao vivo que permite que você interaja com um Ashoka Fellow ou um membro da equipe da Ashoka por módulo. Um encontro com o curso de laquelle você pode fazer perguntas sobre o seu projeto, como a temática do curso. Esses facilitadores trocam com boas práticas e sua história inspira o sistema de mudança. Uma ocasião é também para interagir com seus colegas de programa e você pode colaborar com diversos assuntos.

↪️ Os questionários de autoavaliação: Esses questionários não devem ser usados, mas devem ser vistos em primeiro lugar em seu nível de conhecimento sobre o sistema de mudança e de tomada de mudança e em conjunto com sua evolução no tempo.

↪️ Recursos adicionais: esses recursos permitem que você cultive e aprofunde ainda mais seus conhecimentos.