UNE VUE D'ENSEMBLE DU COURS 

Next Gen Changemakers Academy est une formation qui vise à outiller les jeunes entrepreneurs porteurs de solutions avec une vision claire pour l'avenir pour répondre aux défis les plus pressants de notre monde en leur fournissant les compétences, les connaissances et les ressources nécessaires pour réussir dans leurs projets de changement social. Et devenir de vrais acteurs de changement dans leur communauté, leur pays, et même à l'échelle mondiale. 
 
La formation est conçue pour aider les jeunes entrepreneurs à développer leur entreprise ou leur projet social en fournissant des formations de qualité dans les domaines tels que le leadership, la gestion de projet, l'entrepreneuriat social, la finance, la communication, la durabilité et l'innovation qui pourrons faciliter la conversion de leurs projets à l’échelle systémique.   

L’Académie vous offrira des cadres de travail exceptionnels pour réaliser des changements systémiques, notamment : 

• Analyse approfondie de la stratégie portant sur les changements systémiques 

• Conseils d’experts en leadership du changement 

• Activation et cocréation de réseau 

• Possibilité de façonner vos idées 

• Occasions d’établir des liens avec des leaders du changement partageant les mêmes idées 

• Accès à au réseau des changemakers de Ashoka au Sahel avec +300 Changemakers 

En fin de compte, l'objectif de Next Gen Changemakers Academy est de créer une nouvelle génération de leaders capables de résoudre les problèmes les plus urgents de notre monde, tels que le changement climatique, la pauvreté, les inégalités, l'accès à l'éducation et à la santé, en utilisant l'entrepreneuriat social comme outil pour un impact durable. En fournissant une formation de qualité et en construisant des communautés dynamiques, nous pouvons aider les jeunes entrepreneurs à réaliser leur vision et à contribuer à la création d'un monde meilleur. 

 

METHODOLOGIE D'APPRENTISSAGE 

Le programme Next Gen a une méthodologie particulière qui se base sur trois façons de procéder. Au premier abord, chaque module a une durée de deux semaines. Chaque module comporte un cours en ligne sur cette plateforme, un cahier d’exercices, une session live, les questionnaires d’auto-évaluation et les ressources additionnelles. Nous devons respecter tous les points par module :   

↪️ Cours sur la plateforme: nous mettrons à votre disposition une vidéo qui décortique tout le cours par modules et chaque module traite d’un sujet bien défini qui a trait au changement systémique. Ce cours est mis en place par des experts qui ont une vaste connaissance de l’écosystème entrepreneurial mondiale et spécialiser dans le changement systémique. 

↪️ Cahier d’exercices: selon chaque module, nous mettrons à votre disposition des cahiers d’exercices qui vous permettront de mettre en application le cours. Il est question de travailler sur votre propre projet de mener des réflexions avec votre équipe pour intégrer l’approche systémique à votre projet et d’avoir un impact considérable dans votre communauté.   

↪️ Session live: Il s’agit d’une rencontre virtuelle qui aura lieu une fois toutes les deux semaines, qui vous permettra d’interagir avec un Ashoka Fellow ou un Ashoka staff membres par module. Une rencontre au cours de laquelle vous pourriez poser vos questions sur votre projet lié à la thématique du cours. Ces facilitateurs échangeront avec vous des bonnes pratiques et leur histoire inspirants sur le changement systémique. Une occasion également pour interagir avec vos collègues de programme et vous pourriez collaborer avec divers sujets.   

↪️ Les questionnaires d’auto-évaluation: ces questionnaires ont pour but de voir dans un premier dans votre niveau de connaissance sur le changement systémique et de changemaking et en suite suivre votre évolution dans le temps. 
 
↪️ Ressources additionnelles: ces ressources vous permettront de cultiver et d’approfondir encore plus vos connaissances.