Ashoka Fellows sering kali melaporkan bahwa pekerjaan mereka yang paling berdampak – yaitu pekerjaan yang berfokus pada perubahan sistem – umumnya paling sedikit didanai. Hal ini menghadirkan tantangan dan peluang yang jelas bagi penyandang dana untuk meningkatkan dampak pendanaan mereka dengan mengadopsi pendekatan perubahan sistem.

Untungnya, perubahan sistem pendanaan semakin menjadi fokus dan topik pembicaraan utama di kalangan penyandang dana. Namun, sebagian besar pembicaraan ini didorong oleh penyandang dana yang hanya mendapat masukan terbatas dari wirausaha sosial itu sendiri. Oleh karena itu, perdebatan ini mengabaikan pengalaman mereka yang menggunakan dana tersebut untuk bekerja di garis depan perubahan sistem.

Untuk mengatasi hal ini, kami mempelajari perspektif 20 Ashoka Fellows dan wirausaha sosial lain yang mengubah sistem tentang bagaimana mereka menganggap pendanaan sebagai hal yang paling efektif dalam konteks pekerjaan mereka yang mengubah sistem. Hasilnya adalah panduan komprehensif bagi penyandang dana yang mengeksplorasi bagaimana pendekatan perubahan sistem mempengaruhi setiap langkah proses pendanaan.

Kami berharap rekomendasi dan wawasannya akan berkontribusi terhadap pengembangan ekosistem yang efektif untuk perubahan sistem. Silakan menghubungi kami jika Anda ingin mendiskusikan temuan ini atau berkolaborasi dengan kami dalam mempercepat perubahan yang lebih besar ini.

Terima kasih kepada Dana Komunitas Lotere Nasional atas dukungan mereka yang murah hati terhadap pekerjaan ini.