Changemakers

Родственная история перемен

от Вивиан

Дорогой будущий преобразователь,

Моя сестра и я выросли в мотеле недалеко от Диснейленда.

Мы проводили время, развлекаясь в зале для завтраков, строя одеяла из выброшенного белья, пока наш отец управлял стойкой регистрации. В 2014 году наш отец научил нас, что постельное белье, с которым мы играли, следует выбрасывать — это часть общепринятой в отелях практики выбрасывания постельного белья с небольшими дефектами, такими как пятна от кофе или пометки от ручки.

Изображение
Vivian and May, founders of Linens N Love, when they started their nonprofit.
Vivian and May at their first linens donation event (photo courtesy of Vivian and Thrisha)

Руководствуясь желанием продвигать устойчивое развитие и социальную ответственность, мы более восьми лет назад стали соучредителями компании Linens N Love , чтобы пожертвовать это постельное белье местным приютам для животных, женским домам и детским центрам, предоставив им столь необходимые ресурсы. Признавая силу расширения прав и возможностей молодежи, Мэй и я привлекли других студентов присоединиться к их делу и призвали их развивать свои собственные некоммерческие инициативы для предоставления значимых возможностей служения. Чтобы воспитать сочувствие и сострадание, все студенты-волонтеры после своего вклада отправились на экскурсию по каждому приюту, общаясь с жителями приюта из первых рук, чтобы понять, почему их волонтерство имеет значение. Некоммерческая организация выросла из двух сестер до более чем 500 послов по всему миру — и сегодня представляет собой организацию, на 100% ориентированную на молодежь.

One of our biggest deliveries was with Embassy Suites. (Photo courtesy of Vivian)​​ " data-entity-type="media" data-entity-uuid="a416fd57-82db-46a4-a98a-fe16d822adcc" data-view-mode="embedded_large">

В рамках нашего видения предоставления студентам образовательных ресурсов для развития собственных некоммерческих инициатив мы запустили и разработали программу Linens N Love Global Leaders — полную стипендиальную программу. Эта инновационная инициатива вышла за рамки финансовой поддержки, предложив студентам первого поколения с низкими доходами возможность лично пообщаться с другими молодыми лидерами перемен в интенсивном учебном лагере по лидерству.

В рамках программы Linens N Love Global Leaders участники погрузились в преобразующий опыт, в ходе которого они приобрели необходимые навыки лидерства в некоммерческих организациях. Они участвовали в семинарах и сессиях, посвященных переговорам, эффективному альтруизму, подготовке презентаций для лифта и профессиональной переписке. Опираясь на свой опыт холодных звонков в отели с просьбой о пожертвовании белья, я поделился своими проблемами, когда менеджеры отелей слышат мой голос и спрашивают, был ли я всего лишь ребенком. Я провел несколько семинаров по коммуникации, чтобы научить наших студенческих лидеров эффективно доносить нашу миссию.

На сегодняшний день наша некоммерческая организация пожертвовала более 50 000 постельного белья различным приютам, и мы планируем пожертвовать 100 000 постельного белья в течение следующего года. Мы расширили свое присутствие на 15 стран мира, от США до Сингапура.

Экологичное и инновационное видение компании Linens N Love, направленное на то, чтобы дать одеялам, простыням и подушкам вторую жизнь, позволило сэкономить более 5,1 миллиона килоджоулей энергии, сократить более 1,5 миллиона килограммов выбросов углекислого газа и сэкономить более 7,5 миллионов литров воды.

Заглядывая в будущее, мы с Мэй имеем захватывающие планы по дальнейшему усилению нашего влияния и масштабированию нашего воздействия до 1 миллиона пожертвованного постельного белья по всему миру. Наша полярная звезда – это неустанное стремление произвести революцию в гостиничной практике, стимулируя беспрецедентную трансформацию стандартных операционных процедур. Моя сестра и я стремимся создать полностью замкнутую экономику в гостиничном бизнесе. С помощью инновационной автоматизации и бесперебойных связей мы стремимся сократить разрыв между отелями и приютами и предоставить местным волонтерам возможность играть ключевую роль в доставке пожертвованного гостиничного белья нуждающимся. Одним из наших ключевых подходов является разработка технологического решения, которое автоматизирует логистику и процесс доставки белья, оптимизируя операции и повышая эффективность. Что касается меня, я надеюсь, что смогу использовать тот факт, что мой университет, Стэнфордский университет, расположен в Силиконовой долине, для дальнейшего общения с технологами и предпринимателями, которые рады присоединиться к нашей миссии. У нас с Мэй есть захватывающие идеи по поводу использования технологий, пересекающихся с устойчивым развитием, но мы все еще ищем поддержку.

Linens N Love volunteers sitting in a discussion circle to reflect on their changemaker journey. (Photo courtesy of Vivian)​ " data-entity-type="media" data-entity-uuid="880affb8-59ab-4914-87d9-1bd6837ada8f" data-view-mode="embedded_large">

Размышляя о моем пути к переменам, однажды во время подкаста меня спросили, каково мое «почему». Я сказал им: «Зачем ждать?» Возраст не определяет ваше влияние. Я знаю, что мы все еще очень молоды, но начинать перемены никогда не рано (или поздно!)!

Если вы что-то вынесли из этого письма, то я надеюсь, что вы также считаете, что способность к переменам не определяется вашим возрастом. Я познакомился с невероятными творцами перемен благодаря таким программам, как T-Mobile Changemaker Challenge Ашоки, и выступал с речами перед десятками и тысячами молодых студенческих лидеров. Мы все еще очень молоды, но не позволяем возрасту определять наше влияние. Моя сестра и я преодолели несколько препятствий на пути к созданию Linens N Love в таком молодом возрасте еще в 2014 году, но мы никогда не позволяем возрасту определять наше влияние, и я призываю вас сделать то же самое.

И так, чего же ты ждешь? Выйдите и найдите, какой проект вас волнует. Я болел за вас!

С уважением,

Вивиан

. . .

«Linens N Love» стал одним из победителей конкурса T-Mobile Changemaker Challenge 2021 года . Чтобы узнать больше о конкурсе Changemaker Challenge в этом году, перейдите сюда .

Это письмо является пятым в нашей серии «С уважением, творцы перемен», в которой молодые новаторы пишут письмо своим сверстникам о том, почему важно возглавлять перемены в молодом возрасте, размышляют о проблемах, которые они преодолели, и высказывают свои мудрые слова по поводу различать. Больше статей из этой серии вы можете прочитать здесь .